מגדל זכתה במכרז הבריאות של בנק הפועלים >>היקף הפרמיה - כ-20 מיליון ש"ח בשנה 

קבוצת מגדל זכתה בסוף השבוע במכרז ביטוח הבריאות הקולקטיבי של עובדי בנק הפועלים, גמלאי הבנק ובני משפחותיהם. במסגרת המכרז תעניק מגדל לעובדי הבנק וגמלאיו ביטוח קבוצתי לניתוחים, השתלות, תרופות, סיעוד והיוועצויות עם רופאים מומחים.
 
מנכ"ל מגדל, עופר אליהו מסר כי הזכייה, בהיקף פרמיה שנתית מוערכת של כ-20 מיליון ש"ח, מהווה נדבך נוסף במימוש האסטרטגיה של מגדל להוביל גם בביטוחי הבריאות הקולקטיבים. מגדל גברה במכרז – מהמשמעותיים בתחום, על חברות הביטוח מנורה, כלל, הפניקס ואיילון. מגדל חזרה לתחום הקולקטיבים לפני כשלוש שנים ומאז צירפה קולקטיבים רבים לתיק ביטוחי הבריאות אותו מנהלת ד"ר נאוה ניב  סרודיו, ובכללם: אינטל, ארגון עובדי צה"ל, אוניברסיטת ת"א, ועוד.
 
המשנה למנכ"ל מגדל וראש תחום חיסכון ארוך טווח, בריאות ושירותים רפואיים בקבוצה, גיל יניב, הביע סיפוק רב על הזכייה במכרז – מהגדולים שהתקיימו השנה בתחום, הודה לבנק הפועלים ועובדיו על האמון ביכולותיה של מגדל בתחום ביטוחי הבריאות בכלל וניהול הקולקטיבים בפרט, וציין כי הזכייה הינה אבן דרך משמעותית בהמשך פיתוח תחום הבריאות והשירותים הרפואיים במגדל.
 

הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או  או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניניים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.