ברוך עטאלי 28/07/2015
לאחרונה הוגשה הצעת חוק שאמורה לצמצם את הרווחים של החברות למימוש זכויות. לחוק קראו בשם "לבנת פורן". הצעת החוק מבקשת לקצץ בשכר הטרחה שגובות חברות למימוש זכויות רפואיות מלקוחותיהם. על פי הצעת החוק החברות יוכלו לגבות עד 8% שכר טרחה, במקום 18%-25% שכר טרחה שנגבים כיום. כמו כן, לא יגבה שכר טרחה מראש ולא יגבה שכר טרחה ממי שהקצבה שלו הופסקה.
הכותב הינו סמנכ"ל חברת "תקווה מרכז למימוש זכויות"
הצעת החוק שיזמו חברי הכנסת מיקי רוזנטל וחיים כץ, מתעלמת מהסיבה לכך שאותם חברות קמו. החוק מתעלם מהעובדה שאותם חברות למעשה באות לעזור לאזרחים לקבל סיוע מביטוח לאומי, הן לא גובות סתם, ליווי ותמיכה של אותם חברות מוביל במרבית הפעמים למימוש זכויות האזרחים. הצורך באנשי מקצוע מוסמכים וההשקעה צריכה לתת מענה חיובי לציבור. ברוב המקרים כאשר הציבור ניגש לבדו אל מול ביטוח לאומי או וועדות, הם נתקלים בסירוב, בירוקרטיה סבוכה וחוסר מענה. לא סתם קמו להם חברות שרצו לסייע, גם אם מדובר ברווח מצד אותם חברות גם ללקוחות זה משתלם. הלקוחות מעדיפים לשלם כדי לקבל עזרה וזה רואים בחברה אצלנו ובכל החברות, כי בסופו של יום אדם מעדיף לשלם ולקבל את מה שמגיע לו מאשר לא לשלם ולא לקבל כלום. פגיעה בתקציב של החברות והרווחים שלה פוגעת בטווח הארוך בשרשרת; ראשית, בשכר של העובדים בחברות, עקב כך רמת המקצועיות תפגע ומי שיפגע מזה, זה דווקא האזרח שלא יוכל לקבל את הכסף שכן מגיע לו בגלל שיהיה לו קשה לו לדעת איך להתמודד מול המוסד לביטוח לאומי. בסופו של יום זה אינטרס של ביטוח לאומי לשמור את הכסף בקופה במקום לתת אותו למי שזקוק.
זה הזמן והאפשרות להראות כמה הצעת החוק הזאת יכולה לפגוע בציבור הרחב וכמה שהיא לטובת הביטוח לאומי על מנת לשמור על הכסף שברשותה במקום לתת ולהעניק אותו על פי החוק לאזרחים כדי לחיות בכבוד וכדי להתמודד עם הבעיה הרפואית שלהם. האזרחים לרוב מתייאשים ממוסד הביטוח הלאומי, וכלל לא מודעים בכלל שבבעיה הרפואית שלהם מגיעה להם קצבה כל חודש. לכן אותם חברות הם הגאולה של הציבור שנזקק לסיוע. התעלמות מזה תוביל אותנו אחורה לימים שלא רצו שנדע כלום.
הכותב הינו סמנכ"ל חברת "תקווה מרכז למימוש זכויות"
הנתונים, המידע, הדעות והתחזיות המתפרסמות באתר זה מסופקים כשרות לגולשים. אין לראות בהם המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות ב: קרנות נאמנות, תעודות סל, קופות גמל, קרנות פנסיה, קרנות השתלמות או כל נייר ערך אחר או נדל"ן– בין באופן כללי ובין בהתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא – לרכישה ו/או ביצוע השקעות ו/או פעולות או עסקאות כלשהן. במידע עלולות ליפול טעויות ועשויים לחול בו שינויי שוק ושינויים אחרים. כמו כן עלולות להתגלות סטיות בין התחזיות המובאות בסקירה זו לתוצאות בפועל. לכותב עשוי להיות עניין אישי במאמר זה, לרבות החזקה ו/או ביצוע עסקה עבור עצמו ו/או עבור אחרים בניירות ערך ו/או במוצרים פיננסיים אחרים הנזכרים במסמך זה. הכותב עשוי להימצא בניגוד עניינים. פאנדר אינה מתחייבת להודיע לקוראים בדרך כלשהי על שינויים כאמור, מראש או בדיעבד. פאנדר לא תהיה אחראית בכל צורה שהיא לנזק או הפסד שיגרמו משימוש במאמר/ראיון זה, אם יגרמו, ואינה מתחייבת כי שימוש במידע זה עשוי ליצור רווחים בידי המשתמש.
